Роботодавці вперто поширюють стереотип про жінок після декрету як тягар. Мовляв, за три роки всі професійні навички розгублено, в голові діти, дитсадок та суцільні лікарняні. Що? У тебе ще й досвіду роботи нема? Ну все, сиди вдома, вари борщ і забудь про будь-яку професійну самореалізацію.

Чому мама після декрету - хороший працівник
Отже, відпустка по догляду за дитиною… Чесно кажучи, той, хто назвав трирічний період цілодобового перебування у стані підвищеної готовності до вимог, потреб і забаганок маленького директора відпусткою - був трохи не в собі. Або пожартував. Це період емоційних злетів і падінь, отримання нових вмінь і переосмислення пріоритетів, але точно не відпустка.  

Стаття в тему: Мама в декреті. Кращі ідеї як заробити або бізнес з дитиною на руках

Мама стає цілодобовою нянею, психологом, поваром, домогосподаркою, дипломатом і медсестрою. В резюме жодну з цих ролей не вказують, а період догляду за дитиною акуратно упускають. Так, це не досвід роботи, та вписати його у свою професійну історію варто. Розділ про риси характеру або додаткові навички підійде для цього ідеально. Отже, що ж мама після декрету може додати у своє резюме?

Стресостійкість

Ситуація перша. Спробуйте разів 5 підряд розповісти одну і ту саму казочку. Легко? Тоді зробіть це після виснажливого робочого дня. Досі тримаєтесь? А якщо робити це кілька днів підряд? Отожбо й воно.

Ситуація друга. Не вилайтесь, наступивши на деталь конструктора босою ногою. А мама тримається. Ну добре, майже завжди тримається.

Чому мама після декрету - хороший працівник

Організованість

Водичка, печиво, іграшки, вологі серветки, підгузки, перекис водню, запасний одяг, дрібні гроші, дощовик або протимоскітна сітка… Ні-ні, ніхто не їде за кордон. Це мама з малюком збирається на прогулянку. Щодня. А то і двічі. Будь-яка забута дрібничка може обернутись міні-катастрофою у вигляді істерики і зіпсованого настрою.

Стаття в тему: Тато в декреті: відпочинок чи випробування. Нюанси декретної відпустки для чоловіків.

А дім? Ті, хто ніколи не бував у декретній відпустці, дозволяють собі фрази: та що тобі, ти ж вдома сидиш. Дійсно: подумаєш, всього то й потрібно, що прибрати, наготувати, випрати і з щасливою посмішкою зустріти коханого з праці. А ще вмістити у шалений ритм дня час на себе. Зробити це все потрібно у проміжках між виконанням ролей няні, психолога та медсестри. Повторюсь - цілодобової. І встигаємо ж. Гуру тайм-менеджменту відпочивають у порівнянні з жінкою в декреті. А мами кількох дітей легко можуть писати наукові праці з науки управління часом.

Багатозадачність

О, в цьому мами після декрету просто профі. Наявність маленької дитини автоматично означає, що купу робіт доведеться виконувати одночасно. У дитини нема кнопочки “спинись”. Вона вивчає світ і байдуже, що в мами важливий телефонний дзвінок, суп на плиті чи нерозібране прання.

Чому мама після декрету - хороший працівник

Дипломатичні здібності

От не усміхайтесь скептично. Краще спробуйте переконати малюка прийняти ліки, якщо він вперто відмовляється. Або пояснити капризулі в супермаркеті, що кіндер, морозиво і шоколадка - це перебір. Або вкласти в ліжечко, якщо саме зараз карапуз хоче гратись і вперто відмовляється виконувати режим дня. А мама в декреті мусить. Заразом вчиться вести переговори - вміння далеко не останнє за важливістю в будь-якій професії.

Рішучість

Найкраще мама вчиться бути рішучою в період дитячих хвороб. Непросто зберігати холодний розум, коли всі родичі і просто близькі люди навколо перетворюються в лікарів і радять: давай антибіотики - не давай антибіотики, кутай - не кутай, збивай температуру - не збивай температуру.  Про божевільні методи “нас так лікували” узагалі варто промовчати. А вирішувати мамі. І робити це потрібно швидко.

Чому мама після декрету - хороший працівник

Мама після декрету йде на роботу як на відпочинок. Ось воно, щастя: нарешті можна зосередитись на одній справі, не відволікаючись на погодувати-переодягнути-заборонити-дозволити-погратись. А якщо й доведеться виконувати кілька задач одночасно, ми ж пам’ятаємо про набуту в декреті здібність все встигати. А можливість спокійно випити в обід чашечку чаю чого варта. Додамо задоволення від повернення в колектив і, урааа, заробітну плату. Нарешті, твою роботу оцінюють. Хочеться працювати ще краще, рости і розвиватись. Розуміння невідворотності лікарняних мотивує встигати все і тримати руку на пульсі кожного робочого процесу.

Якщо все не так, тоді або робота не улюблена, або ж кар’єрних амбіцій ніколи не було. Декретна відпустка тут ні при чому.

Стаття в тему: Універсальна працююча мама або 10 порад як все встигати

Дорогі мами, не бійтесь виходу з декрету! Це не страшно, не боляче і навіть приємно! Не слухайте дурниць про “мамське отупіння”. Професійні обов’язки пригадаються швидко, а набуті в декретній відпустці здібності допоможуть працювати ще краще, ніж до народження дитини!

Професійного зростання Вам та самореалізації у пріоритетних сферах життя!