Помилки в самоідентифікації

Багато в своїй самоідентифікації використовують слова, які більше приносять шкоди, ніж користі. Основні помилки в резюме і в описі своїх якостей.

Знайшов статтю на LinkedIn про 16 термінів, які не можна вживати, і вирішив поділитися своїм баченням цієї інформації (запозичивши частину статті). В основному, подібним словами схильні безособові співробітники великих корпорацій, що прагнуть навести лоск на свої мізерні досягнення).

• Досвідчений (experienced) - у наявності маніпуляція співрозмовником: нехай він сам прийме рішення, досвідчений ви чи ні. Багато людей з 10 роками досвіду насправді мають 1 рік досвіду, повторений 10 разів.

• Інноватор (innovative) - інноваційність не є обов'язковою умовою для успіху. Навіть коли вона є - пара прикладів створять більш переконливу картину.

• Визнаний фахівець (authority) - якщо у вашій індустрії вас не знають, ви не «визнаний» фахівець, а вдаєте.

• Орієнтований на результат (results- / goal-oriented) - а ви у кого-то в резюме читали «мне пофиг до результату»?

• Вмотивований (motivated) - див. Вище: «я не мотивований, але, можливо, у вас вийде мене зацікавити». В ліс.

• З глобальним досвідом (global experience) - люди з по-справжньому глобальним досвідом на роботу не влаштовуються: їх Ханти. У всіх інших випадках людина носиться по світу, шукаючи собі місце.

• Креативний / винахідливий (creative) - в світі так багато креативних людей, а кому-то ще треба робити роботу. Це, мабуть, саме забите слово в резюме після «мотивованого».

Помилки в самоідентифікації

• Рухомий (dynamic) - підходить, якщо ви наймаєтеся на посаду клоуна.

• Гуру (guru) - складне питання, але мене дратують самопроголошені гуру.

• Будь-які чудові ступеня прикметників для опису себе (не проект!). Просто бісить.

• Стратег (strategist) - зазвичай під цим терміном ховається людина з кількома ідеями і неможливістю реалізувати навіть їх. Якщо людина працювала на стратегічній посади, його туди, швидше за все, заслали з більш високій посаді, з якої він не впорався.

• Лідер (leader) - слово-маркер. Можливо, людина не розуміє різниці між менеджером і лідером.

• Візіонер (forward thinker, visionary, thought leader) - чергове безглузде слово, коли людина наймається на роботу, щоб виконувати чужі мрії. Гірше - коли людина дійсно вважає, що його «лідерство думки» на щось впливає в компанії.

• інтрапренер (intrapreneur) [людина, що займається підприємництвом всередині компанії з метою створити продукти, які можна потім показати на ринку]. Занадто мудре слово: незрозуміло, що воно означає, і як керувати таким інтрапренер.

Фото: Enrique_L. flickr.com/enriquelin
Джерело: kraynov